אבחון והתאמת עובדים דרך פרופיל הכישורים
והאינטליגנציות
האבחון בשיטת לוסקי מאפשר בחירת האדם המתאים לתפקיד
המתאים, מתוך התבוננות על מרחב הכישורים והעולם הפנימי
שלו. כמו כן מאפשר אבחון עובדים קיימים לצורך אימון ושיפור
הנקודות החלשות בפרופיל האישיות לצורך שיפור היכולות
וביצוע התפקיד.
אבחון פרופיל האישיות בשיטת לוסקי נעשה דרך בחינת מצרף
32 האינטליגנציות בארבעת הרבדים של האדם. לכל אדם פרופיל
אישיות ייחודי עם יכולות המחזקות או מעכבות אותו.
אנו מאבחנים את אותן יכולות דרך שאלון היגדים ממוחשב,
התבוננות בכף היד, ציור ושיחה, לכדי הבנת התמהיל הייחודי
של אותו אדם והתאמתו למקצוע/תפקיד המבוקש.
למאמר על המחקר בנושא ריבוי אינטליגנציות
לתיאום מפגש הכרות התקשר/י: 052-8358206 /
03-9236897
בברכת הגשמה,
אופיר סלע
RCP L12712 |
